Radu Furnica si clientii corporate

Managerii din companii sunt niste impostori cu exceptia celui 3% pe care ii stie personal Radu Furnica.

http://www.businessmagazin.ro/analize/resurse-umane/radu-furnica-majoritatea-expatilor-sunt-niste-mercenari-4027101

Managerii romani care nu sunt considerati impostori de Radu Furnica, au parte de un tratament diferit. Radu Furnica are o stampila cu textul MUIE pe care o pune pe cv urile care nu ii plac. Cei alesi pe Short List si care trebuie sa se intalneasca cu clientul corporate, daca nu ii plac lui Furnica au parte de o stampila cu MUIE pe cv. Acesta este tratamentul pentru cei mai buni.

Ceea ce am scris nu este o exagerare. Exact asa procedeaza. Isi incepe ziua cu un gin sau un whisky si pana incepe sa "munceasca" este deja ametit bine si morocanos. Nimeni nu intra in voie si terorizeaza pe toata lumea. Are un curaj foarte mare de a vorbi urat despre oameni mai ales cand ei nu sunt de fata.
Cand CV-ul pe care il are in fata e al unui om de succes, se simte obligat sa il acuze de ceva: securist, hot, prost si sa ii puna celebra stampila pe hartie pentru a isi intari spusele.

Corporatiile care recruteaza prin Furnica au parte de tratamente la fel de placute. Ii mulge de bani si apoi ii trateaza ca pe niste fraieri.
Exista doua tipuri de proiecte:

1. cele in care lucreaza angajatii si care livreaza oameni de calitate selectati prin interviuri si recomandari
2. cele pe care le lucreaza singur si in care el suna un prieten, care uneori nu are nici o legatura cu pozitia pentru care este recrutat, si pe care il vinde catre clientul corporate ca si cum ar fi gaina cu oua de aur. Clientul corporate il crede pe cuvant, bazandu-se pe reputatia lui, si apoi se trezeste intr-o situatie dezastruoasa.
   

Radu Furnica este presedintele Leadership Development Solutions (executive search), Brainbank (recrutare pentru middle management) si Talent Gate (recrutare pentru entry level).

Va urma:
Radu Furnica si salariatii